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托管教育機構師資管理 托管班管理老師工作流程

更新:2017/12/15 23:00:52??????點擊:
  • 品牌:?祝博士教育
  • 服務:?
  • 教育理念:?3
服務內容

托管教育機構對新入職的老師應該怎么管理?怎么安排工作呢,托管教育機構校長應該做什么?

 


為了讓新教師在7天內快速融入托管教育機構校區,校長需要做到下面六點:

 

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        ①,給新人安排好座位及辦公桌,并介紹周圍同事相互認識,每人介紹的時間不少于1分鐘;

 

 

        ②,開一個歡迎會或聚餐介紹教學小組里的每一人,相互認識;

 

        ③,校長與新教師單獨溝通,讓其了解機構文化、發展計劃等,并了解新人專業能力、家庭背景、職業規劃與興趣愛好。告訴新教師工作要求、發展空間及自身價值。

 

        ④,新教師明確安排第一周的工作任務,包括:每天要做什么、怎么做、與任務相關的同事和負責人是誰。

 

        ⑤,對于日常工作中的問題及時發現、糾正(不作批評),并給予及時肯定和表揚,檢查每天的工作量及工作難點在哪里;托管教育機構師資

 

        ⑥,讓老教師(工作1年以上)多和新人接觸,消除新人的陌生感,讓其盡快融入集體。關鍵點:一起吃午飯,多聊天,不要在第一周談論過多的工作目標及給予工作壓力。



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